Cerca de 25,3% dos jovens com idade entre 18 e 24 anos no Brasil est\u00e3o desempregados. Entre os adolescentes de 14 a 17 anos esse n\u00famero sobe para 39%. Os dados s\u00e3o do quarto trimestre de 2017 da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (PNAD) divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) em 2018.
\nPara esse grupo, fazer um curso de Aprendizagem Industrial pode ser a chance de aprender uma profiss\u00e3o, conquistar um emprego e sair das estat\u00edsticas. “Um dos fatores para este alto \u00edndice de desemprego entre os adolescentes \u00e9 que a maioria deles n\u00e3o est\u00e1 qualificada para uma ocupa\u00e7\u00e3o”, fala Edmar Alc\u00e2ntara, gerente de Educa\u00e7\u00e3o do SENAI MG. Segundo ele, um dos motivos que contribui para este quadro \u00e9 justamente a falta de oportunidades que eles t\u00eam para se qualificar. “A Aprendizagem, a meu ver, \u00e9 o melhor modelo que temos hoje para a inser\u00e7\u00e3o desses jovens no mercado de trabalho”.<\/p>\n
Em 2018, o SENAI MG qualificou cerca de 21 mil alunos. Para o primeiro semestre de 2019 est\u00e3o dispon\u00edveis mais de cinco mil vagas, em 50 cidades do Estado de Minas Gerais, em 200 cursos gratuitos distribu\u00eddos em 26 \u00e1reas voltadas para a ind\u00fastria, que pode ser para o setor de alimentos, moda, minera\u00e7\u00e3o, eletroeletr\u00f4nica, entre outras. Em Cataguases e algumas cidades da Zona da Mata s\u00e3o oferecidos diversos cursos.<\/p>\n
Para participar do programa, os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos, estar cursando a partir do 9\u00b0 ano do Ensino Fundamental, EJA ou ter conclu\u00eddo o Ensino M\u00e9dio. Os cursos t\u00eam dura\u00e7\u00e3o entre seis meses e dezoito meses e para entrar em um deles \u00e9 preciso passar pelo processo seletivo.<\/p>\n
Benef\u00edcios para quem estuda e para quem contrata
\nAl\u00e9m de gratuitos, os cursos de Aprendizagem Industrial d\u00e3o aos jovens possibilidades reais de serem contratados por uma empresa como aprendiz. As chances passam dos 90%. A contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 via CLT, com os mesmos direitos dos demais trabalhadores, como f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS e vale-transporte. Outra possibilidade \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o definitiva do aluno pela empresa, ao final do curso, tornando-se um empregado efetivo.<\/p>\n
As empresas que contratam aprendizes n\u00e3o s\u00f3 est\u00e3o cumprindo a legisla\u00e7\u00e3o como tamb\u00e9m ir\u00e3o formar futuros profissionais alinhados \u00e0 sua cultura organizacional e compet\u00eancias inerentes ao seu neg\u00f3cio.<\/p>\n
Conhe\u00e7a as unidades do SENAI na regi\u00e3o que oferecem o curso de Aprendizagem Industrial.<\/p>\n
– Aprendizagem em Eletromec\u00e2nica (750h) \u2013 SENAI Cataguases
\n– Aprendizagem em Estofamento de M\u00f3veis (714h) \u2013 SENAI Ub\u00e1
\n– Aprendizagem em Estofamento de M\u00f3veis (714h) \u2013 SENAI Visconde do Rio Branco<\/p>\n
Inscri\u00e7\u00f5es abertas no site www.senaimg.com.br.<\/p>\n
Fonte: Fiemg<\/p>\n