A Energisa est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas para seu banco de talentos em toda a regi\u00e3o, com foco na inclus\u00e3o de mulheres e pessoas com defici\u00eancia (PCDs) interessadas em ingressar no setor el\u00e9trico. Todas as vagas fazem parte desse banco, que busca identificar e desenvolver novos talentos para futuras oportunidades na empresa.<\/p>\n
Um dos destaques da iniciativa \u00e9 que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter experi\u00eancia como eletricista. A Energisa oferece forma\u00e7\u00e3o completa para quem deseja iniciar uma nova carreira, abrindo portas para quem sonha em atuar na \u00e1rea t\u00e9cnica, mas nunca teve a chance.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a empresa criou um banco de talentos exclusivo para mulheres interessadas em atuar como leituristas, com o objetivo de ampliar a presen\u00e7a feminina tamb\u00e9m na opera\u00e7\u00e3o. A a\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o compromisso da Energisa em promover mais equidade nos espa\u00e7os tradicionalmente ocupados por homens. Na foto que ilustra esta mat\u00e9ria est\u00e3o Rayane Pinheiro, Maria Clara Carneiro e Vanessa de Oliveira (da esquerda para a direita).<\/p>\n
Esse compromisso com a diversidade foi reconhecido pela B3, a bolsa de valores do Brasil, pelas pr\u00e1ticas voltadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais justos e representativos.<\/p>\n
Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o compat\u00edvel com o cargo e com o perfil profissional, a empresa oferece uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, como plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, previd\u00eancia privada, vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio-creche, participa\u00e7\u00e3o nos lucros (PLR) e acesso ao Wellhub, plataforma que conecta colaboradores a mais de 18 mil academias em todo o pa\u00eds.<\/p>\n
Entre as novas contratadas est\u00e1 Vanessa de Oliveira, que compartilha como essa oportunidade est\u00e1 transformando sua vida. \u201cSempre tive vontade de trabalhar na \u00e1rea el\u00e9trica, mas achava que n\u00e3o era para mim. Trabalhei muitos anos em f\u00e1brica de m\u00f3veis e tamb\u00e9m em mercado, ent\u00e3o parecia algo distante. Quando vi que a Energisa estava incentivando a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, criei coragem e me inscrevi. Hoje estou fazendo o curso e aprendendo muito! \u00c9 uma chance incr\u00edvel de crescer profissionalmente e mostrar que n\u00f3s tamb\u00e9m podemos estar nesse lugar\u201d, afirma.<\/p>\n
A forma\u00e7\u00e3o oferecida pela empresa faz parte de um esfor\u00e7o para ampliar a presen\u00e7a feminina e de pessoas com defici\u00eancia em \u00e1reas t\u00e9cnicas e operacionais. Com isso, a Energisa n\u00e3o apenas abre portas para novos profissionais, mas tamb\u00e9m contribui para a transforma\u00e7\u00e3o cultural do setor el\u00e9trico.<\/p>\n
Para se candidatar \u00e0s vagas, basta acessar a plataforma de carreiras da Energisa: grupoenergisa.gupy.io<\/span><\/strong><\/a>. L\u00e1, \u00e9 poss\u00edvel selecionar o estado e a cidade de interesse, conferir os pr\u00e9-requisitos e se inscrever. A empresa tamb\u00e9m possui mais de 130 vagas abertas em todo o pa\u00eds, inclusive para pessoas com defici\u00eancia e para quem tem disponibilidade para outras localidades.<\/p>\n Cataguases: Leituristas (exclusivo para mulheres)<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n Cataguases: Assistente Administrativo (preferencialmente para pessoas com defici\u00eancia)<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n Al\u00e9m Para\u00edba, Cataguases, Leopoldina, Manhua\u00e7u, Muria\u00e9 e Nova Friburgo <\/span><\/strong><\/a><\/p>\n S\u00e3o Jo\u00e3o Nepomuceno: Atendente (preferencialmente para pessoas com defici\u00eancia)<\/b><\/span><\/a><\/p>\n Juiz de Fora: Executivo de Vendas<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n Manhua\u00e7u: Banco de Talentos para Eletricista<\/b><\/span><\/a><\/p>\n
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