{"id":56347,"date":"2025-03-08T07:00:20","date_gmt":"2025-03-08T10:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelolopes.jor.br\/?p=56347"},"modified":"2025-03-07T21:26:32","modified_gmt":"2025-03-08T00:26:32","slug":"como-a-inclusao-de-mulheres-transforma-o-setor-eletrico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelolopes.jor.br\/site\/2025\/03\/08\/como-a-inclusao-de-mulheres-transforma-o-setor-eletrico\/","title":{"rendered":"Como a inclus\u00e3o de mulheres transforma o setor el\u00e9trico"},"content":{"rendered":"

For\u00e7a, resili\u00eancia e pot\u00eancia s\u00e3o caracter\u00edsticas que representam as mulheres que atuam no setor el\u00e9trico. Seja ao executar trabalho de campo, atender clientes ou liderar uma equipe, a presen\u00e7a feminina em um ambiente corporativo contribui para a cria\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional mais positiva e colaborativa.<\/p>\n

\ud83d\udcf8\u00a0Siga o Site do Marcelo Lopes no<\/span>\u00a0Facebook<\/strong><\/a><\/span>\u00a0e no<\/span>\u00a0Instagram<\/a><\/strong><\/span><\/span><\/h4>\n

\ud83d\udcf1Participe do grupo de<\/span>\u00a0WhatsApp<\/strong><\/a><\/span> do Site do Marcelo Lopes<\/span><\/h4>\n

 <\/p>\n

\u201cE n\u00e3o apenas isso. Ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos tendem a ser mais acolhedores e respeitosos, o que aumenta a satisfa\u00e7\u00e3o e o engajamento dos colaboradores\u201d, explica a gerente de Recursos Humanos do Grupo Energisa, Silvana Carvalho.<\/p>\n

\u201cAl\u00e9m disso, a presen\u00e7a de mulheres em equipes e cargos de lideran\u00e7a traz diferentes pontos de vista e experi\u00eancias, enriquecendo o processo de tomada de decis\u00e3o e fomentando a criatividade. Ou seja, pode levar a solu\u00e7\u00f5es mais inovadoras e eficazes para os desafios do setor el\u00e9trico\u201d, refor\u00e7a Silvana.<\/p>\n

Um exemplo disso \u00e9 a colaboradora Luciana Ac\u00e1cio (foto principal). Ela ingressou na Energisa Minas Rio como trainee, em 2016. Luciana, que \u00e9 engenheira eletricista, se desenvolveu e se destacou tanto que assumiu novas responsabilidades ao longo do tempo. Hoje, \u00e9 coordenadora do Centro de Opera\u00e7\u00f5es da Energisa Minas Rio, fun\u00e7\u00e3o que exerce h\u00e1 quatro anos.<\/p>\n

\u201cCelebro com muita gratid\u00e3o minha jornada e a jornada de todas as mulheres que, com coragem e determina\u00e7\u00e3o, est\u00e3o transformando o setor el\u00e9trico. Comecei como trainee, rec\u00e9m-formada, e hoje atuo na coordena\u00e7\u00e3o do centro de opera\u00e7\u00f5es. Que a nossa hist\u00f3ria inspire outras mulheres a seguirem seus sonhos e a ocuparem seus espa\u00e7os\u201d, afirma Luciana.<\/p><\/blockquote>\n

A Energisa n\u00e3o apenas ilumina cidades, mas tamb\u00e9m abre caminhos para o crescimento profissional. Um exemplo disso \u00e9 a trajet\u00f3ria inspiradora de Marinalva Leal, que iniciou sua jornada como estagi\u00e1ria em 2009, enquanto cursava T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica e, com dedica\u00e7\u00e3o e aprendizado cont\u00ednuo, conquistou novas oportunidades. Ao longo dos anos, passou por diferentes cargos na opera\u00e7\u00e3o at\u00e9 alcan\u00e7ar a posi\u00e7\u00e3o de supervisora de campo. Sua hist\u00f3ria mostra que, no setor el\u00e9trico, h\u00e1 espa\u00e7o para quem busca se desenvolver, demonstrando que, com empenho e qualifica\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel trilhar um caminho de sucesso, da base at\u00e9 a lideran\u00e7a.<\/p>\n

\u201cQuando comecei como estagi\u00e1ria, sabia que o setor el\u00e9trico oferecia grandes oportunidades, mas n\u00e3o imaginava at\u00e9 onde poderia chegar. Com dedica\u00e7\u00e3o, aprendizado e vontade de crescer, fui conquistando meu espa\u00e7o e evoluindo na minha carreira. Hoje, como l\u00edder de uma equipe de 22 colaboradores, vejo o quanto \u00e9 poss\u00edvel construir um futuro s\u00f3lido na \u00e1rea, e espero inspirar outras mulheres a acreditarem em seu potencial e a buscarem seu lugar no setor el\u00e9trico\u201d, afirma Marinalva (foto abaixo).<\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/h3>\n

Como ingressar na Energisa<\/h3>\n

Atualmente, os cadastros para participar dos processos seletivos da empresa s\u00e3o feitos pela plataforma de carreiras Gupy<\/span><\/strong><\/a>. L\u00e1, \u00e9 poss\u00edvel pesquisar as vagas dispon\u00edveis por fun\u00e7\u00e3o e localidade. Os candidatos podem participar dos processos seletivos para qualquer empresa do Grupo, mesmo de outros estados, desde que tenham disponibilidade para mudan\u00e7a.<\/p>\n

Com 120 anos de hist\u00f3ria, o Grupo Energisa \u00e9 um ecossistema de produtos e servi\u00e7os voltado para liderar a transforma\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica, conectando pessoas e empresas \u00e0 melhor solu\u00e7\u00e3o de energia e construindo um mundo mais sustent\u00e1vel. Hoje, o Grupo est\u00e1 presente em 977 munic\u00edpios de todas as regi\u00f5es do Brasil, levando energia a mais de 20 milh\u00f5es de pessoas.<\/p>\n

OUTRAS NOT\u00cdCIAS<\/strong>
\nRicardo Botelho, CEO da Energisa, anuncia R$ 400 milh\u00f5es em investimentos<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Energisa est\u00e1 com 14 vagas de emprego para a regi\u00e3o<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Fonte e fotos: Energisa Minas Rio<\/p>\n


<\/div>