A Energisa, maior grupo privado de capital nacional do setor el\u00e9trico brasileiro em n\u00famero de clientes \u2013 s\u00e3o mais de 20 milh\u00f5es de pessoas atendidas pela empresa em todo pa\u00eds \u2013 completou 118 anos de funda\u00e7\u00e3o neste domingo, 26 de fevereiro. Uma hist\u00f3ria marcada pelo pioneirismo, trabalho e honestidade.
\nRespons\u00e1vel por garantir que energia de qualidade e conforto chegue \u00e0s casas dos clientes, a Energisa Minas Rio vai al\u00e9m de ser uma empresa de distribui\u00e7\u00e3o de energia: \u00e9 uma das principais empregadoras da regi\u00e3o, com foco no crescimento profissional de seus colaboradores com oportunidades para quem est\u00e1 na empresa e tamb\u00e9m com novas vagas.<\/p>\n
Em 2022, na Energisa Minas Rio, das vagas dispon\u00edveis 64%, foram preenchidas pelos pr\u00f3prios colaboradores. Isso significa que a Energisa ofereceu oportunidade de crescimento e constru\u00e7\u00e3o de carreira dentro da pr\u00f3pria empresa. As vagas ocupadas por meio de promo\u00e7\u00f5es internas abrem novas oportunidades para profissionais que querem entrar no mercado de trabalho.<\/p>\n
Crescimento profissional foi o que Victor Rispoli (foto principal) buscava quando ingressou na Energisa como trainee h\u00e1 10 anos. Ap\u00f3s o per\u00edodo como trainee, ele foi contratado como Engenheiro de Distribui\u00e7\u00e3o, foi supervisor, gerente de Constru\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o e hoje ocupa o cargo de gerente de Opera\u00e7\u00f5es da Energisa Minas Rio. \u201cConsidero que o trabalho \u00e9 um dos lugares da vida onde temos mais oportunidades de tocar pessoas. Por isso, sou imensamente agradecido \u00e0 Energisa por me inspirar diariamente, ser feliz no meu trabalho e por ter a oportunidade de inspirar pessoas nesses 10 anos de empresa\u201d, disse.<\/p>\n
Para o desenvolvimento na jornada de trabalho, a Energisa oferece cursos, bolsas de estudo e treinamentos. Dentro da Plataforma Educativa \u00e0 Dist\u00e2ncia, em 2022, foram mais de seis mil participa\u00e7\u00f5es dos colaboradores no portal e cerca de 40 mil horas de treinamento, somados os cursos presenciais e \u00e0 dist\u00e2ncia. S\u00e3o mais de 200 cursos com trilhas de aprendizagem comercial, de distribui\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, log\u00edstica, atendimento, suporte e gest\u00e3o estrat\u00e9gica, al\u00e9m dos cursos admissionais, de seguran\u00e7a, LGPD, forma\u00e7\u00e3o de eletricistas, reciclagem de pilotagem e dire\u00e7\u00e3o defensiva.<\/p>\n
Respons\u00e1vel pela gera\u00e7\u00e3o de emprego nas cidades onde atua, a Energisa continua contratando profissionais. H\u00e1 vagas abertas em Minas Gerais nas \u00e1reas Administrativa, Compras e Servi\u00e7os, Gest\u00e3o, Financeiro, Opera\u00e7\u00f5es e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. Por meio deste site<\/span><\/strong><\/a>, o profissional conhece os requisitos necess\u00e1rios e pode se inscrever para a vaga desejada. O processo seletivo ocorre em ambiente digital, por isso \u00e9 importante que o candidato preencha corretamente todos os campos e sempre esteja atento ao seu e-mail. Pessoas com defici\u00eancia tamb\u00e9m podem se candidatar.<\/p>\n S\u00e3o v\u00e1rios os benef\u00edcios oferecidos pela empresa: bolsa de estudos, Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), plano de sa\u00fade, vale alimenta\u00e7\u00e3o, Programa de Sa\u00fade Integrada, parcerias com institui\u00e7\u00f5es de ensino para concess\u00e3o de desconto beneficiando colaboradores e dependentes.<\/p>\n LEIA TAMB\u00c9M<\/strong>
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