A CBA inicia nesta semana as inscri\u00e7\u00f5es para o seu Programa de Est\u00e1gio 2021. Jovens talentos de qualquer curso de ensino superior poder\u00e3o se candidatar at\u00e9 19 de outubro na plataforma de recrutamento da empresa (cba.gupy.io). A Companhia oferece 105 vagas para atuar em diversas Unidades, incluindo os escrit\u00f3rios em S\u00e3o Paulo e Sorocaba (SP), as f\u00e1bricas em Alum\u00ednio (SP) e Itapissuma (PE) e, ainda, as Unidades de minera\u00e7\u00e3o em Mira\u00ed (MG) e Po\u00e7os de Caldas (MG). O programa tem dura\u00e7\u00e3o de um ano, com possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o. Os aprovados come\u00e7am a atuar em mar\u00e7o de 2021 \u2013 em algumas Unidades, o in\u00edcio pode ser antecipado para janeiro e\/ou fevereiro.<\/p>\n
\u201cAno ap\u00f3s ano, buscamos oferecer meios e ferramentas para que as condi\u00e7\u00f5es de ingresso e desenvolvimento pessoal sejam justas e igualit\u00e1rias para todos e todas. Queremos atrair talentos dos mais diferentes perfis que tragam diversidade de perspectivas e que desejem entrar numa empresa que tem como prop\u00f3sito transformar o dia a dia das pessoas por meio da solu\u00e7\u00e3o que produz, o alum\u00ednio. Para a pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o do programa, nosso foco est\u00e1 no desenvolvimento de compet\u00eancias comportamentais e, neste sentido, ofereceremos bolsas de idiomas para os candidatos selecionados, eliminando a segunda l\u00edngua como requisito para sele\u00e7\u00e3o\u201d, destaca Lucia Garcia, Gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) da CBA.<\/p>\n
O processo seletivo da CBA ser\u00e1 100% online. O sistema utiliza intelig\u00eancia artificial nas etapas classificat\u00f3rias, tornando a sele\u00e7\u00e3o mais \u00e1gil e assertiva. Ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o, os jovens ser\u00e3o submetidos \u00e0 etapa de avalia\u00e7\u00f5es, em que receber\u00e3o testes personalizados por meio da plataforma e ser\u00e3o identificados de acordo com os perfis de maior ader\u00eancia aos Eixos de Cultura CBA. Posteriormente, os classificados entrar\u00e3o na fase de pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o e ser\u00e3o entrevistados via videoconfer\u00eancia para, caso aprovados, avan\u00e7arem para as etapas de direcionamento e contrata\u00e7\u00e3o. Todas as fases seletivas e seus status podem ser visualizadas na plataforma, facilitando a din\u00e2mica de retornos e acompanhamento.<\/p>\n
Os candidatos aprovados passar\u00e3o por um processo de integra\u00e7\u00e3o com atividades diferenciadas. Ao longo do programa, eles participar\u00e3o de uma s\u00e9rie de Oficinas de Desenvolvimento, organizadas em tr\u00eas m\u00f3dulos, que permitir\u00e3o aos jovens compartilhar suas impress\u00f5es e entendimentos a respeito dos valores, estrat\u00e9gias e objetivos conjuntos da CBA e de todos os seus empregados e empregadas.<\/p>\n
Sobre a CBA<\/strong> A CBA est\u00e1 bem perto de voc\u00ea. Acesse: www.cba.com.br<\/span><\/strong><\/a>.<\/p>\n Fonte: Ideia Comunica\u00e7\u00e3o com texto de Josiane Souza | Foto: S\u00e3o Roque Not\u00edcias<\/p>\n
\nDesde 1955, a Companhia Brasileira de Alum\u00ednio (CBA) produz alum\u00ednio de alta qualidade de forma integrada e sustent\u00e1vel.
\nCom capacidade instalada para produzir 100% de energia vinda de hidroel\u00e9tricas pr\u00f3prias, a CBA minera a bauxita, transforma em alum\u00ednio prim\u00e1rio (lingotes, tarugos, vergalh\u00f5es e placas) e produtos transformados (chapas, bobinas, folhas e perfis). Em estreita parceria com seus clientes, a CBA desenvolve solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os para os mercados de embalagens e de transportes, conferindo mais leveza, durabilidade e uma vida melhor<\/p>\n
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