A paixão pelo futebol e pela tecnologia trouxe bons frutos para seis alunos da Escola Estadual Afonso Pena Júnior, no município de São Tiago, no Campo das Vertentes. Integrantes da equipe Café-com-Byte-Júnior, os estudantes do ensino fundamental foram campões da categoria Soccer A, da Competição Latino-Americana de Robótica.
A competição ocorreu entre os dias 17 e 21 de outubro, em Fortaleza (CE). Ao faturar a primeira colocação, a equipe conquistou uma vaga na Robo Cup Júnior, que será realizada em junho de 2013, na Holanda. Durante a competição, a equipe utilizou dois robôs: um era o atacante e o outro o goleiro. A Café-com-Byte-Júnior disputou com outras equipes e venceu por ter acumulado mais pontos durante a competição.
Segundo uma das orientadoras da equipe, Alda de Paiva Castro, o resultado é a recompensa do esforço dos estudantes. “Foram os próprios alunos que construíram os robôs, nós só orientamos. Eles se empenharam muito para se destacarem. Tinha dia que ficavam até tarde na escola. Esse resultado é o reconhecimento do esforço deles”, afirma a professora.
Para o estudante do 9º ano do ensino fundamental, Júlio César Mendes Resende, que já participou de uma competição internacional de robótica este ano, a expectativa é grande. “Somos uma das poucas escolas públicas que vão participar do evento e a expectativa é grande. Teremos a oportunidade de adquirir muito aprendizado e de conhecer pessoas novas”, destaca.
A Café-com-Byte-Júnior é formada por três meninos e três meninas e todos desempenham as mesmas funções. “Todo mundo sabe de tudo um pouco, porque quando alguma coisa dá problema todos podem ajudar”, conta Júlio César.
Ao todo, cinco equipes da Escola Estadual Afonso Pena Júnior participaram da competição. Além da Café-com-Byte, alunos do ensino médio faturaram o terceiro lugar.
Fonte: Agência Minas
A partida que fecharia com chave de ouro o campeonato amador de Muriaé entre Juventude e Ribeiro Junqueira, de Leopoldina, não chegou ao fim. O jogo, que estava programado para o campo do FC do Porto, neste domingo (28), foi encerrado aos 34 minutos do 2º tempo, quando o Ribeiro tirou o time de campo depois que a torcida que estava atras do gol do arqueiro Renan, lançou latinhas de cervejas e morteiros dentro de sua área. O árbitro Ronaldo Azevedo esperou o tempo necessário e encerrou o jogo. No momento do apito do árbitro o Juventude vencia por 1 a 0, gol de Celsinei aos 10 minutos do segundo tempo.
O Ribeiro Junqueira diz que vai acionar seu departamento jurídico e, na pior das hipóteses, quer a marcação de um terceiro jogo em campo neutro. Já a diretoria do Juventude afirmou que o time não entrará em campo para uma nova partida.
A diretoria da Liga Esportiva de Muriaé vai analisar a súmula do árbitro para tomar as medidas cabíveis. A verdade é que a partida está Sub-Júdice.
Os tumultos já haviam acontecido no 1º tempo, com o árbitro Ronaldo Azevedo tendo sido obrigado a interromper o jogo por várias vezes. Com a ausência da Policia Militar, que não dá mais cobertura aos jogos esportivos em Muriaé, os seguranças contratados pelo Juventude não conseguiram conter uma parte da torcida que foi ao jogo apenas para estragar o espetáculo, que prometia ser emocionante.
Neste domingo (28), comemora-se o Dia do Servidor Público. Nos últimos anos, diante das transformações pelas quais tem passado o mercado de trabalho, esse segmento profissional também tem experimentado profundas mudanças que, entre outras demandas, exige investimento em capacitação por parte de quem sonha em ingressar numa atividade que, a cada ano, se torna mais concorrida.
“Muita coisa tem mudado no emprego público no contexto de uma nova gestão pública. Hoje, o setor trabalha com a perspectiva de valorização do servidor, o que tem se mostrado fundamental para o alcance das melhorias na qualidade do serviço público”, ressalta a professora Kamila Pagel de Oliveira, especialista em políticas públicas e gestão governamental e sub-coordenadora do curso de graduação em administração pública da Escola de Governo da Fundação João Pinheiro (FJP).
Fundada em 1992 com o objetivo de contribuir para a melhoria e modernização da gestão pública do Governo de Minas, por meio da formação e capacitação de quadros técnicos, a Escola de Governo já graduou 725 Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG).
Segundo levantamento concluído em agosto deste ano pela Fundação João Pinheiro, do total de profissionais egressos da Escola de Governo, 461 permanecem prestando serviços a vários órgãos do Governo Estadual. Os demais ingressaram em outras carreiras públicas do Governo de Minas ou em órgãos do Governo Federal.
Diante da importância que vem ganhando o investimento na valorização dos servidores, Kamila Pagel frisa que, em Minas Gerais , várias práticas e políticas de gestão de pessoas vêm sendo implementadas. As iniciativas focam questões como motivação e capacitação continuada, formando e desenvolvendo profissionais que estejam realmente dispostos a servir ao público.
Na opinião da professora, as tendências e perspectivas de curto e médio prazo para os servidores públicos são muito positivas, mas o desafio também é grande. “A tendência é de uma melhoria contínua em função de exigências não apenas de dentro do setor público, mas principalmente, da sociedade. Hoje, temos aplicado no setor público diversas políticas de gestão de pessoas que são inovadoras neste contexto, como remuneração variável, processos de certificação, avaliações de desempenho e gestão por competências”, explica Kamila Pagel.
Exigências crescentes no mercado de trabalho
E, ao mesmo tempo em que o Governo de Minas tem procurado inovar a gestão do serviço público por meio do investimento na capacitação dos profissionais das mais diversas áreas, as exigências do mercado de trabalho neste segmento também são crescentes.
“Espera-se das pessoas que pensam ingressar no serviço público que elas sejam capacitadas, multifuncionais, que tenham iniciativa e, acima de tudo, estejam dispostas a trabalhar. O grande desafio dentro e fora do setor público é acabar com o estigma de um funcionário público que não trabalha e que, com muito pouca entrega, se mantém no emprego. A pessoa que pensa ingressar no serviço público precisa ter em mente que, acima de tudo, deve estar disposto a efetivamente trabalhar, porque as demandas são cada vez maiores e mais diversas”, observa Kamila Pagel.
Diante das transformações pelas quais o serviço público tem passado, o desenho das carreiras e a remuneração também tem melhorado, sobretudo no contexto público mineiro.
No último mês, a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) apresentou um novo modelo de avaliação de desempenho dos profissionais do Estado, que vai considerar como competências o comprometimento profissional; trabalho em equipe; o foco no cliente (interno e externo); a identificação das necessidades e propostas de soluções; e o foco nos resultados e a inovação, representada pela capacidade do profissional em buscar melhorias e aperfeiçoamento dos processos.
Além disso, o Governo de Minas anunciou que vai destinar R$ 1,7 bilhão para reajustes salariais e benefícios de seus funcionários, um valor que representa mais que o dobro previsto pela lei que instituiu a política remuneratória dos servidores públicos estaduais, calculado em R$ 794,2 milhões.
Caminho sem volta
Ex-aluno da Escola de Governo da Fundação João Pinheiro, Gustavo Garcia Vieira de Almeida, de 27 anos, se revela satisfeito por ter, há quatro anos, obtido seu primeiro emprego ao ingressar no Governo de Minas.
“Vejo que o Governo do Estado tem investido na profissionalização dos servidores e, aliado ao investimento em inovação, tem atuado com foco no alcance de resultados com vistas à melhoria continua dos serviços prestados à população. Essa é uma tendência que não tem volta”, avalia Gustavo Almeida.
Atualmente, o servidor trabalha na Assessoria de Gestão Estratégica e Inovação da Secretaria de Estado do Trabalho e Emprego (Sete). Além da especialização em políticas públicas e gestão governamental, Gustavo Almeida continua investindo nos estudos. Já é pós-graduado em direito público e, este ano, vai concluir o curso de graduação em direito.
Com 22 anos de atuação no Governo do Estado, o advogado do Instituto de Desenvolvimento do Norte e Nordeste de Minas Gerais (Idene), José Eduardo Botelho Salomão, também concorda que a modernização do serviço público é uma tendência que já está sendo percebida na rotina do servidor.
“Quando ingressei no quadro do funcionalismo público estadual, a situação era diferente. Não tínhamos estrutura de trabalho; predominava o empreguismo e muitos servidores não cumpriam horário. Com o passar dos anos e, sobretudo após o choque de gestão implementado pela atual administração, a situação mudou para melhor no que se refere à organização e ao estímulo para trabalhar”, observa José Eduardo. “O investimento na formação de profissionais especializados viabiliza ao Estado se atualizar sintonizado com as demandas do mundo moderno”, completa o advogado.
Fonte: Agência Minas
Agência Brasil
Brasília – Seis milhões dos 31,7 milhões de eleitores aptos a votar no segundo turno das eleições municipais faltaram hoje (28) às urnas. Com quase 100% das urnas apuradas, o número indica que a abstenção no segundo turno ultrapassou 19%, três pontos percentuais a mais que o índice do primeiro turno, de cerca de 16%.
O aumento preocupa o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e será avaliado pela Justiça Eleitoral, disse a presidenta do tribunal, ministra Cármen Lúcia. “Agora cabe aos órgãos tanto da Justiça Eleitoral quanto aos especialistas e cientistas políticos fazermos essa avaliação, porque qualquer aumento é preocupante. Toda abstenção não é boa”, ressaltou a ministra na entrevista coletiva em que fez um balanço da votação no segundo turno.
“É um dado sobre o qual nós todos vamos nos debruçar para termos verificação adequada do porquê, quais as causas e consequências, e as medidas que podem ser tomadas para convidar com mais eficácia todos os eleitores que desta vez se abstiveram de votar”, acrescentou.
Com mais de 99,6% das urnas apuradas em todo o país, o Maranhão foi o estado com maior índice de abstenção no segundo turno. Dos 678.070 eleitores que deveriam voltar hoje às urnas na capital, São Luís, única cidade do estado com segundo turno, 149.439 não compareceram, 22,04% do total. O Rio de Janeiro aparece em seguida, com 21,55% de abstenção e a Bahia, com 21,4%.
Agência Brasil
Brasília - A eleição, na região de Providencia, no Chile, testará hoje (28) a simpatia dos eleitores ao ex-presidente chileno Agusto Pinochet, que morreu em 2006. A avaliação envolve o candidato a prefeito de Providencia Cristián Labbé. Ele foi porta-voz de Pinochet. Os contrários à candidatura o chamam de defensor da ditadura e assassino. Labbé se defende informando ser diferente.
Além de porta-voz de Pinochet, Labbé também foi membro da Direção Nacional de Inteligência (Dina) e chefe do pessoal de segurança do então presidente da República. O governo Pinochet é considerado um dos mais violentos e antidemocráticos das Américas.
Os chilenos foram hoje (28) às urnas para escolher prefeitos e vereadores. No total, são cerca de 13 milhões de eleitores e 11 mil candidatos. No Chile, o voto é facultativo.
Em 2008, quando o voto era obrigatório, a abstenção chegou a 25%. Uma pesquisa recente do Instituto Nacional da Juventude revelou que 43% dos jovens não pretendem votar e 20% estão indecisos.
O presidente do Chile, Sebastián Piñera, apela para que os eleitores votem. “O Chile é de todos e se você não votarem, outros vão tomar decisão por você", disse ele. "Uma democracia, quando todos votam, é saudável e forte.”
*Com informações da agência pública de notícias da Venezuela, AVN.