Até o dia 16 de maio podem ser feitas as inscrições para os interessados em participar em Leopoldina do Empretec, curso promovido pelo Sebrae voltado para quem tem vocação empreendedora e pretende abrir o seu próprio negócio. Também é indicado para empresas já consolidadas, mas que querem crescer ainda mais em busca de novos mercados. Segundo pesquisa do Sebrae, os empreendedores que fizeram Empretec registraram um acréscimo de R$ 24,6 mil por mês no faturamento de suas empresas. 

Mais de 90% dos entrevistados confirmaram o aumento dos lucros após a conclusão do seminário e que aplicaram imediatamente mudanças em seus produtos e serviços com base nos conhecimentos adquiridos. O Empretec é uma metodologia da Organização das Nações Unidas - ONU voltada para o desenvolvimento de características de comportamento empreendedor e para a identificação de novas oportunidades de negócios, promovido em cerca de 34 países.

No Brasil, o Empretec é realizado exclusivamentepelo Sebrae e já capacitou cerca de 190 mil pessoas, em 8.400 turmas distribuídas pelos 27 Estados da Federação. Todo ano, o Empretec capacita em torno de 10 mil participantes. Segundo pesquisa do Sebrae, os empreendedores que fizeram Empretec registraram um acréscimo de R$ 24,6 mil por mês no faturamento de suas empresas. O Empretec pode proporcionar aos seus participantes a melhoria no seu desempenho empresarial, maior segurança na tomada de decisões, a ampliação da visão de oportunidades, dentre outros ganhos, aumentando assim as chances de sucesso empresarial. 

O curso, com 60 horas de capacitação, será ministrado de 2 a 7 de junho em Leopoldina. Maiores informações podem ser obtidas pelos telefones (32) 3441-2896, na Associação Comercial de Leopoldina (Rua Ribeiro Junqueira, 52), ou 3421-6326 (Cataguases) e, ainda pelo 0800 570-0800. São 60 horas de capacitação em seis dias de imersão onde o participante é desafiado em atividades práticas, cientificamente fundamentadas que apontam como um empreendedor de sucesso age, tendo como base 10 características comportamentais:

1. Busca de oportunidade e iniciativa

2. Persistência

3. Correr riscos calculados

4. Exigência de qualidade e eficiência

5. Comprometimento

6. Busca de informações

7. Estabelecimento de metas

8. Planejamento e monitoramento

sistemáticos

9. Persuasão e rede de contatos

10. Independência e autoconfiança