Os metalúrgicos decidiram aceitar a proposta da Zollern
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Terminou nesta manhã de segunda-feira, 28, as negociações salariais entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Cataguases com a direção da Zollern Transmissões Mecânicas Ltda. As partes chegaram a um acordo após uma longa negociação que teve início em maio, conforme revelou o presidente daquela entidade, Márcio Heleno Ribeiro. O resultado final agradou aos trabalhadores e a conquista foi creditada por Márcio à "união e força da categoria".
Como a data base dos metalúrgicos é 1º de junho, a campanha salarial unificada da categoria em Cataguases teve início em maio, explicou o presidente do sindicato. Ele revelou também que à medida que as negociações foram avançando as empresas formalizaram seus acordos, exceto a Zollern. "Esta empresa mostrou-se irredutível em conceder aumento real aos seus 160 trabalhadores metalúrgicos, atrasando assim todo o processo", disse Márcio. Como as negociações não avançavam o Sindicato buscou a mediação do Ministério do Trabalho que realizou uma audiência de conciliação no último dia 25, em sua sede de Juiz de Fora.
Na audiência a Zollern fez a seguinte proposta aos trabalhadores: "Reajuste salarial de 6,95% (INPC) mais 1,7% de aumento real até a faixa salarial de R$3.275,00, diferença esta a ser paga até o quinto dia útil do mês de novembro de 2013, sendo que o retroativo do INPC será pago até 31 de outubro de 2013. Cartão alimentação no valor de R$420,00 e auxílio escolar no valor de R$110,00". O Banco de Horas ficou em aberto para ser discutido em um futuro Acordo Coletivo de Trabalho. O Sindicato comprometeu-se a levar esta proposta para a Assembleia da categoria o que ocorreu nesta manhã de segunda-feira, às 6 horas, na porta da empresa. Caso não fosse aprovada as partes se reuniriam novamente no Ministério do Trabalho para buscar um novo acordo.
Márcio revelou que os trabalhadores, após ouvirem a nova oferta da empresa e duas horas e meia de assembleia, votaram por escrito e de forma secreta, em urna colocada em frente a portaria pela aceitação da proposta da fábrica, que recebeu mais de 54% dos votos, colocando um ponto final à campanha salarial deste ano. "Se esta proposta não tivesse sido aceita, entraríamos em greve de advertência de três dias", contou Márcio. Durante este período de negociação o Sindicato fez duas paralisações parciais na empresa "como forma de chamar seus diretores ao diálogo e também para mostrar a importância de um reajuste salarial mais justo", contou ele. Márcio concluiu dizendo que o resultado final foi "muito positivo porque a categoria conseguiu um aumento real de salário, o que é muito importante", salientou.
Veja mais fotos da assembleia.
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